【职导・领航者:每周有约】第三期张裕葡萄酒人力专家现场支招助力学子解锁职场“通关密码”
3月20日,山东城市服务职业学院联合烟台市公共就业和人才服务中心联合“职业指导工作室”走进校园,开展“韦一职谈•烟台市职业指导专家团巡回指导活动”。烟台张裕葡萄酿酒销售有限公司人力服务职业指导专家,通过专题讲座、实战模拟、个性化咨询等形式,助力学生职业生涯规划启航。来自我校职业发展指导社团、学习社团、读书社团的32名同学以及葡萄酒文化与营销专业的27同学参加本次活动。
一、名企HR现身说法 解码职场核心竞争力
人力总监李敬莲老师以《职场新人的“破局之道”》为主题,结合百年名企用人标准与真实职场案例,从自己职场晋升故事入手,深入剖析了毕业生从“校园人”向转型的需要具备的关键能力。
“企业不仅看学历,更看重‘学力’。张裕近年来校招的“隐形考核表”,揭示了沟通协作、问题解决、持续学习等软实力的重要性。她特别针对职业院校学生特点,提出“技能+情商”双轮驱动策略,并现场演示如何用“STAR法则”将实训经历转化为面试加分项。讲座结束后,学生们围住讲台追问“跨行业求职技巧”“职场礼仪禁忌”等细节,李老师逐一解答,气氛热烈。
二、“仿真面试”直面短板 专家团开出“成长处方”
活动同步设置模拟面试工坊,通过压力面试、无领导小组讨论等多元化形式,精准诊断学生求职痛点。为深化校企协同育人机制,赋能学生职业发展,我校本学期特别开展“职业·领航者:每周有约”活动,是积极对接烟台市“就业服务进校园”系列行动的重要一环,旨在通过“政府+高校+企业”三方联动,打通职业指导“最后一公里”。
三、以活动为契机,构建全周期就业支持体系
后续,我校将持续邀请职业指导专家团走进校园,围绕新兴产业人才需求、新职业发展等主题开展深度赋能大学生职业发展,并通过“就业信息网”等平台提供线上指导,构建全周期就业支持体系,并以此次活动为契机,进一步深化产教融合,优化专业设置与课程体系,助力学生实现更高质量就业。
当下,大学生就业形势愈发严峻,市场竞争激烈,就业压力倍增。不少同学面临职业方向不明、求职技能欠缺等问题。为帮助同学们打破就业困境,我院招生就业与校企合作处立足学生需求,开展 “职导・领航者:每周有约” 活动。希望借助这一平台,邀请行业精英、HR 专家等,为学生提供职业规划建议,传授简历制作、面试技巧等实战经验,让学生们提前了解职场,提升就业竞争力。
活动每周四下午在学生7号楼公寓-1F开展,敬请关注。
序号 | 时间 | 主题 |
第一期 | 3月6日 周四下午 | 迷茫不再!探索你的职业兴趣地图 |
第二期 | 3月12日 周四下午 | 行业面对面:互联网的机遇与挑战 |
第三期 | 3月20日 周四下午 | 解锁职场“通关密码” |
第四期 | 3月27日 周四下午 | 职场软实力提升:沟通与团队协作 |
第五期 | 4月3日 周四下午 | 面试通关秘籍,从自我介绍开始 |