新闻公告

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学院党委委员、副校长姜兵为现代商务学院党总支全体党员上专题党课

2025-06-19

为深入贯彻落实全面从严治党要求,扎实开展好深入贯彻中央八项规定精神学习教育,引导全体党员进一步坚定理想信念、践行初心使命,6月18日,学院党委委员、副校长姜兵以“深入贯彻中央八项规定精神,凝心聚力创建新时代高水平高职院校”为主题,为现代商务学院党总支全体党员讲授专题党课,系统解读中央八项规定及精神内涵,推动全体党员以过硬作风助力学校高质量发展。追根溯源:把握中央八项规定精神的时代意义首先,姜兵围绕“中央八项规定和中央八项规定精神”“中央八项规定精神的背景与意义”两大板块展开论述。他指出,从2012年中央八项规定出台,到2017年审议《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则》,再到党的二十大对锲而不舍落实中央八项规定精神作出部署,经过十余年的不懈努力,从具体问题着手,以点带面、以小见大,党中央以“小切口”推动“大变局”的政治智慧得以充分展现。如此务实的制度设计,为新时代全面从严治党提供了重要启示。以案为鉴:领悟作风建设的核心要义随后,在“党的作风就是党的形象,关系人心向背,决定党和国家事业成败”“中央八项规定精神的内容与成效”部分,姜兵结合典型案例和学校实际,深入剖析作风建设的重要性。他通过展示中央八项规定实施以来查处的违规吃喝、铺张浪费等反面案例,警示全体党员要以案为镜、防微杜渐。同时,详细解读八项规定在改进调查研究、精简会议活动、规范出访活动等方面的具体要求,并列举党的十八大以来党风政风焕然一新、群众满意度显著提升等实践成果,深刻阐明八项规定精神对净化政治生态、增强党的执政能力的深远影响。躬身践行:以作风建设赋能学校发展姜兵强调,落实中央八项规定精神,关键在于知行合一。他号召全体党员干部立足岗位,将作风建设融入教育教学、管理服务全过程:在教学中,坚决杜绝敷衍塞责、形式主义,以严谨态度提升教学质量;在管理中,力戒官僚作风,主动倾听师生诉求,优化服务效能。通过强化纪律意识、责任意识,以优良作风为学校深化内涵建设、推进“十五五”规划落地注入强劲动力。现代商务学院党总支将持续开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,推动学校在“十四五”规划收官之年取得优异成绩,为“十五五”规划的顺利实施奠定坚实基础,以清风正气护航学校高质量发展新征程。

以案为鉴、以案治风|现代商务学院党总支开展警示教育大会

2025-06-18

为进一步深化落实中央八项规定及其实施细则精神,教育引导全院党员干部进一步锤炼党性修养、提高思想觉悟。6月18日,现代商务学院党总支开展警示教育大会。学校党委委员、副校长姜兵以普通党员身份参加会议,现代商务学院党总支书记、院长车延红主持会议,全体党员参会。首先,大家共同学习了《学习总书记重要论述,推进作风建设走深走实》。文章指出,实践证明,只要真管真严、敢管敢严,党风建设就没有什么解决不了的问题。十多年驰而不息,“八项规定改变中国”成为越来越多人发自内心的感慨。随后,周蓉同志领学了违规吃喝、科研诚信违规行为、整治形式主义三个层面的典型案例。《违反中央八项规定精神典型案例解析》,文中对河南省信阳市罗山县10名干部等3起党员干部在学习教育期间违规吃喝、严重违反中央八项规定精神典型问题进行了案例解析。违规吃喝主要是指违反规定接受、提供宴请,其中包括违规提供或接受可能影响公正执行公务的宴请、接受公款宴请及管理和服务对象宴请,以及违反规定组织、参加公款支付的宴请等行为,是典型的违反中央八项规定精神行为。在《科研诚信违规行为典型案例警示》中十个典型案例,以触目惊心的事实揭示了套取、挪用、贪污科研经费的种种违法违规手段及其严重后果。这些行为不仅直接侵害了国家宝贵的科研资源,严重破坏了公平诚信的科研生态环境,更是对科研工作者崇高使命的严重亵渎。观看了《整治形式主义中央层面通报3起典型问题》视频,以上问题反映出有的地方和单位贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神不严不实,在调研中搞迎来送往、层层陪同、不求实效,增加基层负担等情况。最后,车延红强调,要结合开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育,认真学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述,锲而不舍落实中央八项规定精神和《整治形式主义为基层减负若干规定》,运用好警示教育这剂“良药”,引导各级党组织和广大党员、干部埋头苦干、不务虚功,进一步增强廉洁自律意识,筑牢拒腐防变的思想防线。

现代商务学院组织开展宿舍安全大检查

2025-06-17

为切实加强学生宿舍安全管理,及时消除安全隐患,保障学生生命财产安全,营造安全、文明、和谐的宿舍环境,2024年6月17日,现代商务学院组织开展了宿舍安全大检查专项行动。本次检查由孔田田、王伟华、李晓辉、郝越、赵大友等辅导员共同参与。检查前,学院明确了检查重点和分工。现代商务学院党总支副书记周蓉强调,宿舍安全是校园安全稳定的重要组成部分,全体检查人员要高度重视,严格按照检查标准,做到不留死角、不走过场,确保检查工作取得实效。检查过程中,辅导员们深入每一间学生宿舍,重点对宿舍内的用电安全、消防安全、卫生状况等方面进行细致检查。在用电安全方面,严查违规使用大功率电器,如电热水壶、电炒锅、热得快等,检查插线板是否规范使用,有无私拉乱接电线等现象;消防安全方面,查看灭火器等消防设施是否完好有效,疏散通道是否畅通;卫生状况方面,检查宿舍是否整洁,有无垃圾堆积、异味等情况。同时,还对学生进行了安全知识宣传教育,提醒同学们增强安全意识,养成良好的生活习惯,共同维护宿舍安全。从检查结果来看,大部分宿舍卫生状况良好,用电安全意识较强,能够遵守宿舍管理规定。但仍有个别宿舍存在物品摆放杂乱等问题。针对检查中发现的问题,检查人员当场进行了记录,并要求相关宿舍立即整改,辅导员将持续跟进整改情况,确保问题整改到位。此次宿舍安全大检查,进一步增强了学生的安全防范意识,规范了宿舍管理秩序,有效消除了潜在的安全隐患。下一步,现代商务学院将持续加强宿舍安全管理工作,定期开展安全检查和安全教育活动,建立健全宿舍安全管理长效机制,为学生的学习和生活提供坚实的安全保障,助力平安校园建设。

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“党建业务双融合 政校共建谱新篇”丨现代商务学院党总支主题党日活动

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,推进党纪学习教育走深走实,进一步加强基层党组织建设,10月16,市商务局驻蓬莱夏侯村第一书记张临第一行莅临现代商务学院指导工作,并与现代商务系党总支开展“党建聚合力 共建促发展”党建共建活动。活动中,张临第书记首先介绍了村里农村电商发展情况和党建工作开展情况。随后现代商务学院党总支书记车延红围绕学院专业特色、社会实践项目创新成果等内容进行了介绍。双方均表达了对政校共建发展的强烈合作意愿,希望能通过党建引领有效搭建服务平台,深入推进党建与业务深度融合和农村电商发展的实践项目。双方围绕农村电商发展需求与专业优势进行研讨,要继续坚持抓党建促乡村振兴,深挖各方资源,积极探索“专业+产业共同发展”路径,搭建助农电商平台,打通乡村电商发展的堵点难点,培育壮大乡村新产业新业态,推动村集体经济快速发展,同时为学院提供社会实践平台,与大学生社会实践项目链接,充分发挥学生线上运营的专业优势,提高其职业水平与就业竞争力。最后,双方对后续工作开展达成初步共识。接下来,为推动党建与业务的深度融合,发挥党总支“红色引擎”作用,现代商务学院党总支将深入夏侯村开展调研,积极构建“政、企、校”三位一体的党建协作新平台,深化实战项目化教学模式改革,持续提升专业内涵建设,积极服务区域经济发展和社区志愿服务,持续抓实抓牢党建突破创新品牌。 

共听“生”音,共话成长 ——现代商务学院召开秋季学期学生代表座谈会

为进一步了解同学们的开学适应情况、思想动态和实际需求,帮助解决学生关注的热点难点问题。10月10日下午,现代商务学院在博雅楼110会议室召开共听“生”音,共话成长秋季学期学生代表座谈会。现代商务学院党总支书记、院长车延红、副院长李岩涛、专业负责人及辅导员老师、各班学生代表参会。座谈会由党总支副书记周蓉主持。座谈会伊始,周蓉首先介绍了本次学生代表座谈会的目的及意义,希望藉由同学们的意见反馈,来反映同学们所遇到的问题与难题,从而提高学院的学生工作与教学工作的针对性。她指出,学生座谈会是教学反馈中的一个重要环节,目的是听取学生对教学、管理、服务、课堂等各方面的意见和建议,为进一步改善学习环境和提高教师管理水平,为学生健康、快乐、高效的学习奠定良好的基础。座谈会中,同学们就学校和学院在教学形式、评奖评优、贫困认定、团员发展、思想引导、文体活动等各个方面进行了深入的讨论,并给出了自己的意见和建议,为学院今后的学生工作打下了坚实的基础。在讨论过程中,所有的教师都仔细地听取了学生们的意见和问题,并耐心地回答了他们的问题,鼓励他们勇于创新,勇于探究,提高自己的综合素质,为以后步入社会奠定良好的基础。活动最后,车延红对会议进行了总结,她希望同学们能够珍惜大学时光,努力学习专业知识,积极参与社团活动和社会实践,不断提升自我综合素质。同时,全院学生要树立正确的世界观、人生观和价值观,为未来的人生道路奠定坚实的基础。现代商务学院始终重视学生教育工作和生活服务工作,通过举办座谈会等多种形式的活动,帮助全院学生更快地适应大学生活,明确学习目标,规划未来发展。学院将继续为学生提供全方位的支持和服务,助力每一位学生的成长和成功。

学团在线

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教学科研

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2025-06-18

弘扬教育匠心,铸就教学新篇—— 我院成功举办青年教师教学能力比赛

为深入贯彻落实新时代教师队伍建设改革要求,进一步加强青年教师培养,全面提升青年教师的教学能力和专业素养,现代商务学院于2025年6月9日至10日成功举办了2025年度青年教师教学能力比赛。本次比赛旨在为青年教师搭建展示教学风采、交流教学经验的平台,通过以赛促教、以赛促学的方式,推动课堂教学改革创新,切实提高教育教学质量。评审委员会由学校内训专家王姿靓、教务处督导老师肖绣锦和学院部分优秀教师组成,全院40周岁以下专职青年教师均积极报名参赛。参赛教师赛前准备充分,精心设计教学环节,运用多样化的教学方法,将专业知识与生动有趣的教学形式相结合,为在场的评委和观众呈现了一堂堂精彩纷呈的课程,比赛现场气氛紧张而热烈。有的教师采用案例分析法,引导学生深入思考实际问题;有的教师运用多媒体技术,让抽象的知识变得直观易懂;还有的教师组织课堂讨论,激发学生的思维活力,充分展现了我院青年教师扎实的教学基本功和独特的教学风采。评委们秉持公平、公正、公开的原则,从教学内容、教学方法、教学过程、教学效果等多方面对参赛教师进行严格评审。他们不仅关注教师的教学技巧,更注重教学理念的创新和对学生能力的培养。在点评环节,评委们对每位参赛教师的表现给予了充分肯定,同时也提出了中肯的建议,为青年教师们指明了改进方向。经过激烈角逐,最终评选出一等奖2名、二等奖3名、三等奖5名。比赛期间还组织了教学观摩活动,全院教师参与听课,有效促进了教学经验交流。此次青年教师教学能力比赛的成功举办,为我院青年教师搭建了一个交流学习、展示自我的平台,有效促进了青年教师教学能力的提升,也为学院教学质量的持续提高注入了新的活力。学院将持续推进青年教师培养工程,鼓励青年教师不断探索教育教学创新,定期开展教学研讨、培训等活动,为建设高水平师资队伍奠定坚实基础。

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