Ⅰ-1

组织

领导

(17分)

Ⅱ-1

加强理论学习

1）把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神作为单位一项长期政治任务，组织干部群众全面深入学习。

1

2）扎实推进学习型党组织建设，有常态化的活动载体。

1

3）深入开展协调推进“四个全面”战略布局学习宣传教育，深刻认识重大意义、丰富内涵、内在联系和实践要求。

1

4）加强中国特色社会主义和中国梦学习宣传教育，学习教育和主题实践系统化长期化。

5

Ⅱ-2

贯彻落实民主集中制

1）领导班子团结协作、作风民主，建立健全民主管理、科学决策相关制度。  

1

2）重大问题和重要事项按照有关规定集体研究决定。

1

Ⅱ-3

加强党风廉政建设

1）加强党风廉政建设，反腐败教育经常化、制度化。

1

2）积极开展廉政建设及反腐败教育活动。

3

Ⅱ-4

加强创建机制建设

1）把文明单位创建纳入单位发展总体规划。

1

2）主要负责同志带头履职尽责，加强对创建工作的领导。

1

3）有健全的工作制度和具体的保障措施，目标明确、措施具体、责任落实。

1

Ⅰ-2

道德

建设

(30分)

Ⅱ-5

培育和践行社会主义核心价值观

1）落实中办《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》和中宣部、中央文明办《培育和践行社会主义核心价值观行动方案》，制定年度工作实施方案。

1

2）推广普及社会主义核心价值观，开展宣讲解读。

4

Ⅱ-6

加强思想道德教育阵地建设

1）依托道德讲堂，开展思想道德教育。

2

2）能够经常开展集中性的道德宣传教育活动，活动效果良好。

1

Ⅱ-7

开展先进典型选树活动

1）开展道德模范评选表彰和“我推荐、我评议身边好人”活动。

1

2)开展最美人物、时代楷模、凡人善举等学习宣传活动。

1

3)开展道德模范、身边好人事迹巡讲等学习宣传活动。

3

Ⅱ-8

开展“讲文明，树新风”活动

1）积极利用网络等形式传播文明风尚，倡导文明上网。

1

2）开展网上“讲文明，树新风”活动，建立健全网络文明传播志愿者队伍，加强业务培训。

1

3）注重文明礼仪教育，职工有良好的行为修养。

1

Ⅰ-2

道德

建设

(30分)

Ⅱ-9

开展学雷锋、志愿服务活动

1）大力倡导“学习雷锋、关爱他人、提升自己”的理念，将岗位学雷锋活动情况纳入单位和员工个人考核内容。

1

2）有常态化的志愿服务制度，加强对活动的组织协调和管理指导。

1

3）大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”志愿精神，单位有学雷锋志愿服务队，经常开展志愿服务活动。

4

4）积极组织干部职工开展助人为乐、扶贫济困、无偿献血等社会公益活动，有具体措施，有参与人数，有活动效果。

2

Ⅱ-10

弘扬优秀传统文化

1）弘扬中华优秀传统文化，形成浓厚的道德文化氛围。

1

2）经常开展道德经典诵读或交流比赛活动。

2

3)深入推进“我们的节日”主题活动。

3

1-3

业务

工作

(9分)

Ⅱ-11

加强业务培训

1）建立健全各项培训制度。

1

2）对干部职工进行科学文化知识、业务技能培训。

2

Ⅱ-12

规范业务管理

1）各项管理制度健全完善。

1

2)干部职工职责明确，责任落实到位。

1

Ⅱ-13

提升业务实绩

1）工作成绩突出、成果丰硕，居部门行业领先水平。

2

2）按照工作实绩对单位干部职工进行考核奖惩。

2

Ⅰ-4

文体

活动

(4分)

Ⅱ-14

开展文体活动

1）注重文体基础设施建设，有图书阅览室、文体活动室，设施完备，使用经常。

2

2）组织开展经常性的文体活动。

2

Ⅰ-5

科学

管理

(11分)

Ⅱ-15

落实厂务、政务公开

1）有厂务或政务公开制度。

1

2）厂务公开或政务公开制度落实，干部职工知情权得到保障。

2

Ⅱ-16

加强思想政治工作

1）有思想政治工作制度，有专职机构和人员。

1

2）思想政治工作规范化制度化，成效显著。

1

Ⅱ-17

营造和谐、稳定的发展环境

1）民主法治宣传教育经常化、制度化、规范化。

2

2）积极参加平安建设，社会治安综合治理措施落实。

1

3）安全教育和安全生产或管理责任制落实。

1

4）关心职工工作、学习、生活和身心健康，单位人际关系和谐，党群、干群关系融洽。

2

Ⅰ-6

工作

环境

(12分)

Ⅱ-18

单位内外环境整洁

1）注重单位内部环境治理，严格执行卫生管理制度。

2

2）环境整洁有序，绿化美化，无脏、乱、差现象。

3

Ⅱ-19

开展节约型单位建设和环境保护工作

1）开展节水、节电、节约用纸等活动，积极建设节约型单位。

1

2）开展环境保护主题活动，宣传生态文明理念。

3

Ⅱ-20

厉行勤俭节约

1）开展节俭养德全民节约行动。

1

2）开展“艰苦奋斗，勤俭节约”宣传教育，在单位所属餐厅、食堂、宾馆、饭店实施“文明餐桌行动”。

2

Ⅰ-7

创建

活动

(14分)

Ⅱ-21

活动深入扎实

1）高度重视文明单位创建活动，计划周密、目标明确、措施具体、责任落实。

2

2）深入扎实开展文明单位、文明行业、文明处室（班组）、文明窗口等创建活动，员工参与面广、成效显著。

2

Ⅱ-22

营造浓厚氛围

设有文明单位创建专题专栏，利用多种形式宣传展示创建内容。

2

Ⅱ-23

参与帮扶共建活动

1)积极参与城乡帮扶共建活动，支援美丽乡村建设。

1

2）发挥自身优势，帮助共建单位谋求发展、解决问题，促进共建共赢，取得良好社会成效。

2

Ⅱ-24

打造良好社会形象

自觉接受相关部门和新闻舆论、社会公众监督，投诉处理机制运转高效，社会声誉好。

2

Ⅱ-25

参与精神文明建设

积极参与本地区或本行业系统精神文明建设，各市、有关企业、省直机关、省管企业文明办安排部署的工作任务得到落实。

3

Ⅰ-8

特色

指标

(3分)

Ⅱ-26

工作创新

文明创建工作经验被省委宣传部、省文明办推广或在省级媒体集中宣传，入选精神文明建设工作案例或文明创建工作会议上作典型发言、书面交流。

3