为提升新任学生干部服务管理能力，增强岗位使命感和责任感，6月23日下午，西餐学院在图信楼217召开2025届学生干部任前谈话会。西餐学院学生党支部书记张鑫、专兼职辅导员与学院全体新任学生干部参与会议。

张鑫向新一届学生干部表示祝贺，他指出，学生干部是“服务者”定位，杜绝官僚主义作风，必须以谦逊务实的态度全心全意为同学们排忧解难。同时，学生干部需明确工作流程，执行任务前与指导老师充分研讨；增强团队意识，提高协作能力，确保行动统一高效。此外，要以“件件有落实，事事有回应”的责任心对待每一项工作，确保各项事务闭环推进。

在能力建设方面，张鑫提出多维提升方向。表达上，倡导简洁精准，以“事实+意见+建议”的模式为老师决策提供清晰选项；办事时，需规划先行、请示在前、记录在案，注重细节与事后总结；协作中，各部门既要各司其职，更要互帮互助，严格遵守校规校纪，营造积极健康的工作生态。此外，学业成绩被纳入考核制度，要求学生干部成绩在班级保持前50%排名，实现“工作学业双优”。

下一步，西餐学院将继续优化学生干部考核机制，对学生干部的思想动态、学业水平、工作能力进行追踪评估，进一步完善激励奖惩机制，锻造一支“甘于奉献、担当作为、敢于争先”的西餐学院学生干部队伍。