4月7日下午，烟台工程职业技术学院巩华荣处长应邀在报告厅做了题为《专业人才培养方案的设计与开发探索》的专题报告。会议由刘培胜副院长主持，各院、系、部所有专职教师、教务处全体成员参加了报告会。巩处长从专业人才培养方案制订的背景、学院教育教学改革的探索与实践、方案开发设计流程和编制内容等几个方面，结合烟台工程职业技术学院教学改革的具体做法，给我们详细介绍了专业人才培养方案的设计理念及开发探索过程。巩处长指出，教学改革顶层设计的落脚点在专业。人才培养方案制订的关键环节是专业调研，人才培养方案的核心是专业培养目标的定位，人才培养方案制订的难点是课程结构框架的构建以及人才培养模式改革。在专业人才培养方案的设计、开发探索过程中，教师观念的转变是具有决定意义的，教师职教能力的提升有助于专业人才培养方案的设计与开发。 巩处长的精彩讲解让老师们了解了职业教育发展最前沿的思想，收获颇丰，详实的案例给老师们探索人才培养方案的设计提供了有力的参考。刘培胜副院长总结点评时，首先表达了对巩处长的感谢，同时指出，烟台工程职业技术学院2006年升格为高职院校，多年来按照教育部门的要求不断进行课程及教学模式的改革与创新。我们要充分落实杨书记提出的“对标学习”要求，“对标学习”要学习高职院校的先进做法，学习教育部门对高职院校的标准要求，按照人社部门的具体规定，结合我院的实际情况，探索制订切实可行的人才培养方案。
4月16日，机电工程学院组织部分专业指导教师及班主任到烟台金盛模具公司，对学生顶岗实习工作进行回访与调研。双方就今后如何培养学生职业素质、加强专业教学、提高学生劳动现场安全意识以及工件的装夹与校正等问题交换了意见。实习单位对我院学生的勤奋好学、吃苦耐劳精神给予了高度评价。 机电工程学院历来高度重视毕业班学生在外顶岗实习工作，制定了一系列规章制度，有力地推进了学院顶岗实习制度的落实和就业指导工作的开展，促进了专业技能教育的有序发展，确保了顶岗实习工作的顺利开展。
养老服务与管理专业是酒店管理系即将设置的新专业，为使专业设计符合社会发展的需求，4月20日，副院长刘培胜带队，酒店管理系主任、教学科长和部分专业教师前往山东商业职业技术学院和菏泽家政职业学院参观学习。同时，对我市部分养老服务机构也进行了系列调研活动。通过学习和调研，我们对烟台老年服务市场的需求状况有了进一步了解，对人才培养目标和培养方向有了清晰的认识。从而更加明确了本专业的课程设置、师资建设及专业发展规划，完善了学生的培养方案建设。
为了更好的服务于广大企业家，山东省人民政府办公厅印发《关于印发山东省企业家服务工作实施方案的通知》
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